2027 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı’ndan derlenen bilgilere göre, çalışanların daha uzun süre istihdamda kalmasını destekleyen ve sosyal güvenlik sisteminin mali sürdürülebilirliğini güçlendirmeyi amaçlayan düzenlemeler üzerinde çalışılacak.
Reform alanlarının belirlenmesi amacıyla Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı, Strateji ve Bütçe Başkanlığı ile Sosyal Güvenlik Kurumu arasında ortak çalışmalar yürütülecek. Aylık bağlama sistemi, çalışanların istihdamda kalmasını teşvik edecek ve mali yük getirmeyecek şekilde yeniden düzenlenecek.
Sosyal güvenlik uygulamalarının başta kısmi süreli çalışma olmak üzere esnek çalışma modelleriyle uyumu artırılacak. Kısa çalışma, evden çalışma ve hibrit çalışma gibi modeller için çalışmalar yürütülecek. Düşük gelirli esnaf, sanatkar, çiftçiler ve mevsimlik çalışanlar gibi gruplara yönelik özel mikro sigorta programları geliştirilecek.
Nüfusun yaşlanmasının sosyal güvenlik sistemi üzerindeki etkilerini azaltmak amacıyla bakım sigortası ve mesleki rehabilitasyon uygulamaları hayata geçirilecek. Yaşlı bakım hizmetlerinin finansmanı için bakım sigortası kurulacak. Halihazırda kapsamda bulunmayan gruplara yönelik mikro sigorta programları üzerinde de çalışılacak.
İşverenlik uygulamaları sadeleştirilecek ve tek bir platform üzerinden erişilebilir hale getirilecek. Sektörlere ve işyerlerine yönelik risk odaklı, tarama şeklinde denetim ve rehberlik faaliyetleri yürütülecek. Prime esas kazancı bir önceki aya göre yüzde 20’den fazla azalan sigortalılara kısa mesaj yoluyla uyarı gönderilecek.
İstihdam teşvikleri gözden geçirilerek hizmet sunumunun kalitesi artırılacak. Sağlık hizmetlerinde öngörülebilirlik ve sürdürülebilirlik gözetilecek; ilaç ve tedavi harcamalarının daha etkin hale getirilmesi için çalışılacak.
Kaynak: CNN Türk Ekonomi
