Haziran ayında yatırılacak prim iptal edildi. Sendika, primden daha iyi bir hediye vereceğini açıkladı. Temmuz sonunda fabrika genelindeki toplantıda yönetim, Almanya’dan gelecek yöneticinin hediyeyi açıklayacağını söyledi. Bir aile vurgusu yapılırken hediyenin ağustos duruşundan sonra belli olacağı belirtildi.
Ekim sonunda Almanya’dan gelen yönetici hediyenin tablet ve kulaklık olduğunu açıkladı. Dört aylık bekleyişin ardından gelen bu hediye, çalışanların ihtiyaç ve beklentilerini karşılamadı.
Vergilerin ücretleri azaltması, enflasyon ve borçların yanında ay başında gelen sıkıntılar sürerken tablet günlük yaşamı etkilemedi. Kasım ayının başında üretim iki otobüs azaldı; günlük üretim 18’den 16’ya düştü.
Primin verilmemesi, haklardaki azalma, üretim düşüşü ve karşılık beklenmeyen cihazlar işçiler arasında tedirginlik yarattı. Temel ihtiyaçları karşılayan bir hediye, bu koşullarda daha yararlı olurdu.
Sendikacıların yalnızca aralarda açıklama yapması, hediye tartışmalarına katılımı ve üretimin yeniden artıp iş güvenliğinin korunup korunmayacağı konusunda bilgi verilmemesi eleştirildi. Çalışanlar, işten çıkarılmaların yaşanmaması ve taleplerin karşılanması için sendikayla birlikte hareket etme gerekliliğini vurguladı.
MAN Türkiye, 2025 yılında üretimden satışlarını bir önceki yıla göre yüzde 92.7 artırarak 38.9 milyar liraya çıkardı. Net satışları 20.2 milyar liradan 39 milyar liraya, ihracatı ise yüzde 68.9 artarak 554.6 milyon dolardan 937 milyon dolara yükseldi. İSO 500 sıralamasında şirket 2024’te 85’inci, 2025’te 52’nci sırada yer aldı.
Kaynak: Evrensel
